Від теорії до реального бізнесу: зустріч студентів-економістів із потенційним роботодавцем

На кафедрі економіки Уманського національного університету відбулася зустріч здобувачів спеціальності С1 «Економіка та міжнародні економічні відносини» з потенційним роботодавцем – директором ТОВ «Фахівець» Віталієм МАКСИМЧУКОМ.

Тема зустрічі – «Актуальні вимоги роботодавців до випускників ЗВО: hard skills та soft skills» – стала приводом для ширшої розмови про те, якого фахівця сьогодні потребує реальний сектор економіки та які компетентності перетворюють університетські знання на професійну цінність на ринку праці.

Зустріч відбулася у сховищі університету, адже під час заходу було оголошено повітряну тривогу. Водночас навіть такі обставини не стали перешкодою для змістовного професійного діалогу та живого спілкування студентів із роботодавцем.

Віталій МАКСИМЧУК поділився зі студентами власним досвідом розвитку бізнесу, який бере початок із 2010 року. За цей час компанія сформувала значний клієнтський портфель – її послугами скористалися понад 2500 клієнтів, серед яких представники великого та середнього бізнесу. На прикладі діяльності підприємства спікер показав, як у реальних умовах поєднуються економічні рішення щодо ціноутворення, роботи з постачальниками, форм розрахунків, клієнтського сервісу, технологізації процесів, формування конкурентних переваг та довгострокової ділової репутації.

Особливу увагу під час зустрічі було приділено вимогам до молодих фахівців. Сучасному економісту недостатньо лише володіти теоретичними знаннями чи вміти виконувати розрахунки. Роботодавці очікують здатності аналізувати інформацію, розуміти логіку економічних процесів підприємства, працювати з даними, оцінювати витрати й результати, аргументувати рішення та бачити їх економічні наслідки.

Водночас професійна ефективність значною мірою залежить і від soft skills. Віталій Максимчук наголосив на важливості комунікації і  усередині підприємства. Адже якість обміну інформацією між працівниками безпосередньо впливає на швидкість виконання замовлень, кількість помилок, витрати ресурсів, рівень сервісу та, зрештою, фінансовий результат бізнесу. Саме тому командна робота, відповідальність, уміння чути колегу та працювати на спільний результат сьогодні є не просто особистісними якостями, а важливими складовими економічної ефективності підприємства.

Зустріч відбулася у форматі відкритого діалогу «роботодавець – студенти – викладачі». Здобувачі мали можливість поставити запитання про працевлаштування, очікування роботодавців від молодих фахівців, професійний розвиток, роботу з клієнтами та особливості ведення бізнесу в сучасних умовах. Викладачі кафедри, своєю чергою, долучилися до обговорення того, як змінюються запити ринку праці та які компетентності мають особливе значення для майбутніх економістів.

Практичний досвід ТОВ «Фахівець» продемонстрував студентам ще одну важливу закономірність: стійкість бізнесу формується не одним вдалим рішенням, а системою взаємопов’язаних економічних чинників – ефективною роботою з постачальниками, технологізацією процесів, якістю послуг, довірою клієнтів, розвитком персоналу та здатністю підприємства адаптуватися до змін ринку.

Щиро дякуємо Віталію МАКСИМЧУКУ за відкритість, змістовну розмову, практичні приклади та готовність ділитися підприємницьким досвідом із майбутніми економістами.